Anhand des DISG-Modells lassen sich Potentiale besser erkennen und Ressourcen in der Zusammenarbeit stärken. Es muss nicht jeder alles können und wissen, sondern jede:r setzt das ein, was seinem Typ entspricht.
- Schnelltest: DISK
- Potentiale im TEAM erkennen und nutzen
Incl. Schulungsunterlagen
Trainerin: Agnes Brandl
